Planiranje nasledstva kot dejavnost strateškega managementa človeških virov v družinskih podjetjih = Succession planning as an activity of strategic human resource management in family business : magistrsko delo /
Shranjeno v:
Glavni avtor: | Petač, Sebastian, 1981- (Author) |
---|---|
Drugi avtorji: | Duh, Mojca. (Thesis advisor) |
Format: | Thesis Knjiga |
Jezik: | Slovenian |
Izdano: |
Ljubljana :
[S. Petač],
2013.
|
Teme: | |
Online dostop: | http://dkum.uni-mb.si/Dokument.php?id=53561 |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Podobne knjige/članki
-
Vpliv managementa človeških virov na uspešnost organizacij znanstvena monografija /
od: Milfelner, Borut., et al.
Izdano: (2014) -
Planiranje politika in nasledstva v mikro družinskih podjetjih = Planning of business policy and succession in micro family enterprises : magistrsko delo /
od: Kranjec, Urška.
Izdano: (2017) -
Vloga razvoja človeških virov in vloga managementa človeških virov ter konkurenčni izziv : diplomsko delo univerzitetnega študija /
od: Tancar, Jerca.
Izdano: (2004) -
Coaching kot pomembna metoda managementa človeških virov Coaching as an important method of human resource management /
od: Šarotar Žižek, Simona., et al. -
Management človeških virov : zapiski predavanj za predmeta Management človeških virov in Management kadrov /
od: Zolak Poljašević, Branka., et al.
Izdano: (2022)