Vloga, položaj in delo nadzornih svetov delniških družb /
V prispevku avtor analizira posamezne pristojnosti nadzornega sveta ter še posebej vprašanja, o katerih daje nadzorni svet tako imenovana soglasja upravi. Nadzorni svet ima v korporacijski upravljalski strukturi natančno določen položaj in pristojnosti, ki so kogentno določeni z zakonom in jih tudi...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Jezik: | Slovenian |
| Teme: | |
| Sorodne knjige/članki: | Vsebovano v:
Dnevi slovenskih pravnikov, od 23. do 25. oktobra 1997 v Portorožu |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
| LEADER | 02659naa a2200181 ib4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1232171 | ||
| 003 | SI-MaCOB | ||
| 005 | 19971030000000.0 | ||
| 008 | 971024s1997 xv |||||||||||||| ||slv c | ||
| 040 | |a PRFMB |b slv |c SI-MaIIZ |d PRFMB |e ppiak | ||
| 080 | |a 347.72 | ||
| 100 | 1 | |a Kocbek, Marijan. |4 aut | |
| 245 | 0 | 0 | |a Vloga, položaj in delo nadzornih svetov delniških družb / |c Marijan Kocbek. |
| 300 | |a Str. 1072-1087. | ||
| 520 | |a V prispevku avtor analizira posamezne pristojnosti nadzornega sveta ter še posebej vprašanja, o katerih daje nadzorni svet tako imenovana soglasja upravi. Nadzorni svet ima v korporacijski upravljalski strukturi natančno določen položaj in pristojnosti, ki so kogentno določeni z zakonom in jih tudi s statutarnimi določili ni mogoče spreminjati niti z odvzemanjem niti z dodajanjem posameznih pristojnosti. Tako je nadzorni svet strogo ločen od uprave in od skupščine delničarjev, prav tako pa je nadzorni svet tudi v primeru, če so v nadzornem svetu predstavniki zaposlenih, ločen tudi od teh zaposlenih. Vendar je tudi takšen način določanja soglasij nadzornega sveta ne more pomeniti prenosa pristojnosti poslovodenja na sam nadzorni svet. Tudi v teh primerih namreč uprava ni zavezana k izvršitvi določenih poslov, ki jih nadzorni svet želi opraviti. Nadzorni svet nima izvršilne moči, njegove odločitve niso neposredno uresničljive. | ||
| 520 | |a In the article the author analyses individual competencies of the supervisory council, particularly the issues on which management seeks its approval. In the corporation management structure, the supervisory council holds an exactly defined position, which is also defined by the law and which can not bechanged neither by statutory provisions nor by diverstiture or addition of competencies. The supervisory council is strictly detached from the management and from the general meeting. The supervisory council is also detached from the employed, on condition that the representatives of employees are members of the supervisory council. However, approvals by the supervisory council can not indicate the transfer of competencies of the management to the supervisory council itself. The management is not obliged to the execute certain business suggested by the supervisory council. The supervisory council does not have the executive power and therefore its decisions are not directly feasible. | ||
| 653 | 0 | |a gospodarske družbe |a delniške družbe |a nadzorni svet | |
| 773 | 0 | |a Dnevi slovenskih pravnikov (1997 : Portorož) |t Dnevi slovenskih pravnikov, od 23. do 25. oktobra 1997 v Portorožu |d Ljubljana : Gospodarski vestnik, 1997 |x 0353-6521 |g (1997), Str. 1072-1087 | |