Slika na naslovnici

Mitarbeiterführung /

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Frese, Herbert. (Author)
Format: Knjiga
Jezik:German
Izdano: Würzburg : Vogel, 1992.
Izdaja:6., überarbeitete Aufl.
Serija:Reihe Management
Teme:
Peter, Laurence Johnston > Hierarhično vodenje > Petrovo načelo.
Höhn, Reinhard > Vodstveni stili > Harzburg model.
Pareto, Vilfredo, > Italijanski sociolog > Sociološke teorije > Optimiranje.
Management decisions.
Personnel management.
Employee motivation.
Psychology, industrial.
Management by objectives.
Industrial management > Germany > Bad Harzburg.
Industrial organization > Germany > Bad Harzburg.
Problem solving.
Job satisfaction > Job creation.
Poslovanje > Management sistemi > Zastopništvo > Priročniki.
Sodelovanje > Vodstveni kadri > Sodelavci > Priročniki.
Vodenje > Vodstveni stili > Poklicni razvoj > Priročniki.
Vodstveni delavci > Idejni projekti > Reševanje konfliktov > Priročniki.
Delovna mesta > Konflikti > Nasprotovanja > Priročniki.
Japonska > Metode vodenja > Študije primerov.
vodenje > modeli > metode > delovna organizacija > organiziranost > management > sodelovanje > teamsko delo > dinamični modeli > delovne skupine > zaposlenost > zastopniki > podjetje > konflikti > kariera > poklicna uspešnost > osebnost > psihologija osebnosti > kritika > matrike
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!
LEADER 02042cam a2200457 i 4500
001 1704982
003 SI-MaCOB
005 20030225000000.0
008 950113s1992 gw a ||f |||1 ||ger c
020 |a 3802314522 
080 |a 005.2  |2 do 4. izd. 
080 |a 658.3 
100 1 |a Frese, Herbert.   |4 aut 
245 0 0 |a Mitarbeiterführung /   |c Herbert Frese.  
250 |a 6., überarbeitete Aufl. 
260 |a Würzburg :   |b Vogel,   |c 1992. 
300 |a 244 str. :   |b graf. prikazi ;   |c 22 cm.  
490 0 |a Reihe Management 
504 |a Bibliografija: 239-241.  
504 |a Kazalo.  
600 1 4 |a Peter, Laurence Johnston  |x Hierarhično vodenje  |x Petrovo načelo.  
600 1 4 |a Höhn, Reinhard  |x Vodstveni stili  |x Harzburg model.  
600 1 4 |a Pareto, Vilfredo,   |c Italijanski sociolog  |x Sociološke teorije  |x Optimiranje.  
650 0 0 |a Management decisions.  
650 0 0 |a Personnel management.  
650 0 0 |a Employee motivation.  
650 0 0 |a Psychology, industrial.  
650 0 0 |a Management by objectives.  
650 0 0 |a Industrial management  |z Germany  |z Bad Harzburg.  
650 0 0 |a Industrial organization  |z Germany  |z Bad Harzburg.  
650 0 0 |a Problem solving.  
650 0 0 |a Job satisfaction  |x Job creation.  
650 0 4 |a Poslovanje  |x Management sistemi  |x Zastopništvo  |v Priročniki.  
650 0 4 |a Sodelovanje  |x Vodstveni kadri  |x Sodelavci  |v Priročniki.  
650 0 4 |a Vodenje  |x Vodstveni stili  |x Poklicni razvoj  |v Priročniki.  
650 0 4 |a Vodstveni delavci  |x Idejni projekti  |x Reševanje konfliktov  |v Priročniki.  
650 0 4 |a Delovna mesta  |x Konflikti  |x Nasprotovanja  |v Priročniki.  
651 4 |a Japonska  |x Metode vodenja  |v Študije primerov.  
653 0 |a vodenje  |a modeli  |a metode  |a delovna organizacija  |a organiziranost  |a management  |a sodelovanje  |a teamsko delo  |a dinamični modeli  |a delovne skupine  |a zaposlenost  |a zastopniki  |a podjetje  |a konflikti  |a kariera  |a poklicna uspešnost  |a osebnost  |a psihologija osebnosti  |a kritika  |a matrike 
040 |a KTFMB  |b slv  |c SI-MaIIZ  |d KTFMB  |e ppiak 
040 |a KTFMB  |b slv  |c SI-MaIIZ  |d EPF  |e ppiak 

Podobne knjige/članki