Kako uporabiti informacijsko tehnologijo pri oblikovanju delovne skupine /
Oblikovanje učinkovitega tima je pogojeno z ugotavljanjem in prepoznavanjem osebnostnih lastnosti članov tima. Poznavanje medsebojnih povezav in komunikacije med člani tima omogoča doseganje boljših rezultatov timskega dela. Prikazana je uporaba večkriterijskega modela pri oblikovanju uspešnega tima...
Shranjeno v:
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Book Chapter |
Jezik: | Slovenian |
Teme: | |
Sorodne knjige/članki: | Vsebovano v:
Vzgoja in izobraževanje v informacijski družbi |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
LEADER | 01401naa a2200217 ib4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2240275 | ||
003 | SI-MaCOB | ||
005 | 19991210000000.0 | ||
008 | 981126s1998 xv ||||f||||||||| ||slv c | ||
040 | |a FOV |b slv |c SI-MaIIZ |d FOV |e ppiak | ||
080 | |a 659.2 | ||
100 | 1 | |a Bernik, Mojca. |4 aut | |
245 | 0 | 0 | |a Kako uporabiti informacijsko tehnologijo pri oblikovanju delovne skupine / |c Mojca Florjančič, Vladislav Rajkovič, Igor Bernik. |
300 | |a str. 465-468. | ||
504 | |a Bibliografija: str. 468. | ||
520 | |a Oblikovanje učinkovitega tima je pogojeno z ugotavljanjem in prepoznavanjem osebnostnih lastnosti članov tima. Poznavanje medsebojnih povezav in komunikacije med člani tima omogoča doseganje boljših rezultatov timskega dela. Prikazana je uporaba večkriterijskega modela pri oblikovanju uspešnega tima. Cilj tega pristopa je v boljšem razumevanju odnosov med člani tima. Na podlagi študije primera je izdelano drevo kriterijev in funkcije koristnosti z ekspertnim sistemom DEX. | ||
653 | 0 | |a timsko delo |a poučevanje |a večparametrsko odločanje |a ekspertni sistem |a DEX | |
653 | 0 | |a team-work |a teaching |a knowledge based decision |a multi-attribute decision making |a expert system |a DEX | |
700 | 1 | 2 | |a Rajkovič, Vladislav. |4 aut |
700 | 1 | 2 | |a Bernik, Igor. |4 aut |
773 | 0 | |t Vzgoja in izobraževanje v informacijski družbi |d Kranj : Moderna organizacija, 1998 |w 7692296 |x 1318-5454 |g str. 465-468 |