Učenje v organizaciji /

V prispevku avtorica izhaja iz klasičnega pogojnega modela učenja, ki sicer ne daje odgovora na vprašanje, kako si človek pridobi kompleksne spretnosti, kot denimo ustno izražanje ali smučanje, vendar nudi pojasnilo za posledice velikega sklopa učenja. Prispevek nadaljuje s prikazom temeljnih načino...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Treven, Sonja. (Author)
Format: Book Chapter
Jezik:Slovenian
Teme:
Sorodne knjige/članki:Vsebovano v: Organizacija
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!

Vzdrževanje sistema

Trenutno vzdržujemo knjižnični informacijski sistem.

Informacije o zalogi so trenutno nedostopne. Opravičujemo se za nevšečnosti in vas prosimo da nas ponovno kontaktirate:

it.ukm@um.si