The trust process in organizations : empirical studies of the determinants and the process of trust development /
Shranjeno v:
| Drugi avtorji: | , |
|---|---|
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | English |
| Izdano: |
Cheltenham (UK) ; Northampton (Mass.) :
E. Elgar,
cop. 2003.
|
| Teme: |
organizacija poslovanja
> družbe
> vedenje
> behaviorizem
> kultura podjetja
> delovna organizacija
> organizacijski sistemi
> organiziranost
> organizacija
> empirične raziskave
> upravljanje
> podjetništvo
> ocenjevanje
> organizacijske strukture
> kalkulacije
> vodenje
> management
> rezultati
> organizacijska kultura
> vrednote
> medkulturna komunikacija
> osebnost
> psihologija osebnosti
> čustva
> zaznavanje
> motiviranje
> moč
> reševanje problemov
> samospoznavanje
|
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
| LEADER | 01591cam a2200325 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 3686931 | ||
| 003 | SI-MaCOB | ||
| 005 | 20031215000000.0 | ||
| 008 | 030508s2003 xxka || |||1 ||eng c | ||
| 020 | |a 1843760789 | ||
| 044 | |a xxk |c gbr |a xxu |c usa | ||
| 080 | |a 005 | ||
| 080 | |a 005 | ||
| 245 | 1 | 0 | |a The trust process in organizations : |b empirical studies of the determinants and the process of trust development / |c edited by Bart Nooteboom, Frederique Six. |
| 260 | |a Cheltenham (UK) ; |a Northampton (Mass.) : |b E. Elgar, |c cop. 2003. | ||
| 300 | |a XI, 243 str. : |b graf. prikazi ; |c 24 cm. | ||
| 504 | |a Bibliografija pri posameznih prispevkih. | ||
| 504 | |a Kazalo. | ||
| 650 | 0 | 0 | |a Organizational behavior. |
| 650 | 0 | 0 | |a Corporate culture. |
| 650 | 0 | 0 | |a Psychology, Industrial. |
| 650 | 0 | 0 | |a Management. |
| 650 | 0 | 0 | |a Leadership. |
| 650 | 0 | 0 | |a Trust. |
| 650 | 0 | 4 | |a Organizacija poslovanja |x Determinante |x Zaupanje |v Primerjalne študije. |
| 653 | 0 | |a organizacija poslovanja |a družbe |a vedenje |a behaviorizem |a kultura podjetja |a delovna organizacija |a organizacijski sistemi |a organiziranost |a organizacija |a empirične raziskave |a upravljanje |a podjetništvo |a ocenjevanje |a organizacijske strukture |a kalkulacije |a vodenje |a management |a rezultati |a organizacijska kultura |a vrednote |a medkulturna komunikacija |a osebnost |a psihologija osebnosti |a čustva |a zaznavanje |a motiviranje |a moč |a reševanje problemov |a samospoznavanje | |
| 700 | 1 | 2 | |a Nooteboom, Bart. |4 edt |
| 700 | 1 | 2 | |a Six, Frédérique, |d 1962- |4 edt |
| 040 | |a FOV |b slv |c SI-MaIIZ |e ppiak | ||
| 040 | |a FOV |b slv |c SI-MaIIZ |d EPF |e ppiak | ||