Pomen komunikacij pri uresničevanju potreb po izobraževanju za procese dela v organizacijah združenega dela : magistrska naloga /
Magistrsko delo osvetljuje nekatere poti za organiziranje izobraževalne dejavnosti, to je realizacija potreb po izobraževanju, ki je pogojena s komunikacijskim delovanjem procesa izobraževanja v OZD . V raziskavi je vzorčno zajetih 70 OZD v gospodarstvu Slovenije. Naloga zajema nekatere pomembnejše...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Drugi avtorji: | |
| Format: | Knjiga |
| Jezik: | Slovenian |
| Izdano: |
Ljubljana :
Fakulteta za sociologijo, politične vede in novinarstvo,
1986.
|
| Teme: | |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
| Izvleček: | Magistrsko delo osvetljuje nekatere poti za organiziranje izobraževalne dejavnosti, to je realizacija potreb po izobraževanju, ki je pogojena s komunikacijskim delovanjem procesa izobraževanja v OZD . V raziskavi je vzorčno zajetih 70 OZD v gospodarstvu Slovenije. Naloga zajema nekatere pomembnejše ugotovitve in teoretična dognanja, ki predirajo problematiko integracije dela in izobraževanja, komunikacijske variable, ki vplivajo na organizacijo izobraževanja v OZD, empirične podatke o komunikacijah v izobraževanju, o vplivu komunikacijskih faktorjev na organizacijo in delovanje izobraževanja. Oblikovan je splošni model komuniciranja v sistemu izobraževanja v OZD, podana je vrednost in uporabnost komunikacijskih variabel, namenjenih praktičnim aplikacijam. The work throws some light on some ways of organization of training activities, i.e. the realization of the needs of training as conditioned by the communication activity of the process of training in an O.A.L. of the economical sector of Slovenia. The treatise presents some more important findings concerning the problems of integration of work and training, the variables of communications influencing the organization of training in an O.A.L., empirical data concerning communications in training, the influence of communication factors on the organization and funcitoning of training. It presents a general model of communication in the system of training in an O.A.L., as well as the worth and applicability of communication variables in the model for practical application. |
|---|---|
| Fizični opis: | 216 str., 3 str. pril. ; 30 cm. |