Vloga kriznega managementa in zaposleni /
Ko se podjetje nahaja v krizi (kratkotrajno neugodno, nezaželeno in kritično stanje, nastalo tako zaradi zunanjih kakor tudi notranjih vzrokov ki neposredno ogroža nadaljnji obstoj in razvoj podjetja), imajo zaposleni dvojno vlogo. Lahko so subjekti zdravljenja krize (aktivna vloga) ali objekti njen...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Jezik: | Slovenian |
| Teme: | |
| Sorodne knjige/članki: | Vsebovano v:
Kakovost managementa in planiranja kot konkurenčna prednost |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Vzdrževanje sistema
Trenutno vzdržujemo knjižnični informacijski sistem.
Informacije o zalogi so trenutno nedostopne. Opravičujemo se za nevšečnosti in vas prosimo da nas ponovno kontaktirate: