Knjižničarski pogled: Dejavniki, ki vplivajo na planiranje kadrov (fluktuacija, absentizem, napredovanje, itd.) v Splošni banki Koper d.d. :

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:	Gratton, Rozana. (Author)
Drugi avtorji:	Florjančič, Jože. (Thesis advisor)
Format:	Thesis Knjiga
Jezik:	Slovenian
Izdano:	Koper : [R. Gratton], 1996.
Teme:	kadrovanje > kadrovska politika > absentizem > fluktuacija
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!


LEADER	00794nam a2200193 i 4500
001	485395
003	SI-MaCOB
005	19961119000000.0
008	961119s1996 xv a f\|m \|\|\|\| \|\|slv c
040			\|a FOV \|b slv \|c SI-MaIIZ \|e ppiak
080			\|a 658.3
100	1		\|a Gratton, Rozana. \|4 aut
245	0	0	\|a Dejavniki, ki vplivajo na planiranje kadrov (fluktuacija, absentizem, napredovanje, itd.) v Splošni banki Koper d.d. : \|b diplomsko delo višješolskega študija / \|c Rozana Gratton ; mentor Jože Florjančič.
260			\|a Koper : \|b [R. Gratton], \|c 1996.
300			\|a 59 f. : \|b graf. prikazi, tabele ; \|c 30 cm.
502			\|a Univ. v Mariboru, Fak. za org. vede.
504			\|a Bibliografija: f. 59.
653	0		\|a kadrovanje \|a kadrovska politika \|a absentizem \|a fluktuacija
700	1		\|a Florjančič, Jože. \|4 ths