Vpliv organizacijskih značilnosti na razvoj zaposlenih /
V prispevku bosta najprej opredeljeni dejavnost in strategija razvoja zaposlenih. V nadaljevanju bodo predstavljene organizacijske značilnosti, ki vplivajo na razvoj zaposlenih, kot na primer stopnja integracije poslovnih enot, vključenost v globalno okolje, okoliščine poslovanja, strategija kadrova...
Shranjeno v:
Glavni avtor: | |
---|---|
Format: | Book Chapter |
Jezik: | Slovenian |
Teme: | |
Sorodne knjige/članki: | Vsebovano v:
Povezovanje ljudi in organizacije |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Vzdrževanje sistema
Trenutno vzdržujemo knjižnični informacijski sistem.
Informacije o zalogi so trenutno nedostopne. Opravičujemo se za nevšečnosti in vas prosimo da nas ponovno kontaktirate: