Vidiki sistemske kadrologije humanistično-antropocentričnega managementa na delu za učinkovitost in obvladovanje organizacijskih sprememb

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Main Authors: Burgar, Bojan. (Author), Florjančič, Jože. (Author), Bernik, Mojca, 1974- (Author)
Format: Book Chapter
Jezik:Slovenian
Teme:
Sorodne knjige/članki:Vsebovano v: Nove tehnologije, novi izzivi
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!
LEADER 01186naa a2200229 ib4500
001 6385683
003 SI-MaCOB
005 20090414000000.0
008 090414s2009 xv ||||fs|||||||| ||slv c
040 |a FOV  |b slv  |c SI-MaIIZ  |e ppiak 
041 0 |a slv  |b slv  |b eng 
080 |a 005 
100 1 |a Burgar, Bojan.   |4 aut 
245 0 0 |a Vidiki sistemske kadrologije humanistično-antropocentričnega managementa na delu za učinkovitost in obvladovanje organizacijskih sprememb   |h [Elektronski vir] /   |c Bojan Burgar, Jože Florjančič, Mojca Bernik.  
300 |a Str. 239-243.  
504 |a Bibliografija: str. 243.  
504 |a Povzetek ; Abstract.  
653 0 |a humanistično-antropocentrični management  |a sistem  |a medsebojni odnos  |a človeški kapital  |a participacija  |a avtonomija  |a osebnost 
653 0 |a humanistic-anthropocentric management  |a system  |a mutual relations  |a human capital  |a participation  |a autonomy  |a personality 
700 1 2 |a Florjančič, Jože.   |4 aut 
700 1 2 |a Bernik, Mojca,   |d 1974-   |4 aut 
773 0 |a Mednarodna konferenca o razvoju organizacijskih znanosti (28 : 2009 : Portorož)  |t Nove tehnologije, novi izzivi  |d Kranj : Moderna organizacija, 2009  |w 244460288  |z 9789612322304  |g Str. 239-243