Model prepoznave individualnih lastnosti zaposlenih, ki vplivajo na ravnanja povezana z nezgodami pri delu : magistrsko delo Organizacija in management poslovnih in delovnih sistemov /
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Drugi avtorji: | |
| Format: | Thesis Knjiga |
| Jezik: | Slovenian |
| Izdano: |
Kranj :
[D. Štemberger],
2015.
|
| Teme: | |
| Online dostop: | https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47315 |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Vzdrževanje sistema
Trenutno vzdržujemo knjižnični informacijski sistem.
Informacije o zalogi so trenutno nedostopne. Opravičujemo se za nevšečnosti in vas prosimo da nas ponovno kontaktirate: