Policing in Central and Eastern Europe : organizational, managerial, and human resource aspects /

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Korporativna značnica: Biennial International Conference "Policing in Central and Eastern Europe: Organizational, Managerial, and Human Resource Aspect"
Drugi avtorji: Pagon, Milan. (Editor)
Format: Conference Proceeding Knjiga
Jezik:English
Izdano: Ljubljana : College of Police and Security Studies, 1998
Teme:
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!
LEADER 02001nam a2200349 i 4500
001 78835456
003 SI-MaCOB
005 20010906000000.0
008 981016s1998 xv a f| |1|1 ||eng c
017 |a 9806203  |b svn 
020 |a 9616230107 
041 0 |a eng  |b eng 
080 |a 351.74/.76 
245 1 0 |a Policing in Central and Eastern Europe :   |b organizational, managerial, and human resource aspects /   |c edited by Milan Pagon.  
246 3 |a Policing in Central and Eastern Europe 
246 3 |a Organizational, managerial, and human resource aspects 
260 |a Ljubljana :   |b College of Police and Security Studies,   |c 1998  |e (Ljubljana :   |f "Tone Tomšič")  
300 |a XV, 587 str. :   |b graf. prikazi, tabele ;   |c 24 cm.  
500 |a "Second Biennial International Conference "Policing in Central and Eastern Europe: Organizational, Managerial, and Human Resource Aspect", organized in Ljubljana, Slovenia, November 12-14, 1998" --> uvod.  
500 |a 800 izv. 
504 |a Bibliografija in povzetek v angl. pri večini prispevkov.  
650 0 7 |a Policija  |x Organizacija  |z Srednja Evropa  |z Vzhodna Evropa  |v Mednarodna posvetovanja.   |2 ssg 
650 0 7 |a Policija  |x Management  |x Kadri  |z Srednja Evropa  |z Vzhodna Evropa  |v Mednarodna posvetovanja.   |2 ssg 
653 0 |a policija  |a organizacija dela  |a organizacija poslovanja  |a management  |a vodenje  |a kadri  |a izobraževanje  |a kadrovska politika  |a srednja Evropa  |a človeški potencial  |a uporaba človeških zmogljivosti  |a korupcija  |a vzhodna Evropa  |a stres  |a posvetovanja  |a zborniki 
700 1 2 |a Pagon, Milan.   |4 edt 
711 2 |a Biennial International Conference "Policing in Central and Eastern Europe: Organizational, Managerial, and Human Resource Aspect"  |n  (2 :   |d 1998 :   |c Ljubljana)  
040 |a NUK  |b slv  |c SI-MaIIZ  |d VPVSLJ  |e ppiak 
040 |a NUK  |b slv  |c SI-MaIIZ  |d UKM  |e ppiak 
040 |a NUK  |b slv  |c SI-MaIIZ  |d PRFMB  |e ppiak 
040 |a NUK  |b slv  |c SI-MaIIZ  |d PEFMB  |e ppiak 
040 |a NUK  |b slv  |c SI-MaIIZ  |d FOV  |e ppiak 
040 |a NUK  |b slv  |c SI-MaIIZ  |d EPF  |e ppiak